Thực hiện Kế hoạch số 02-KH/CB, ngày 10/01/2024 của Chi bộ phòng Tổ chức cán bộ, Thanh tra và Thi đua khen thưởng về Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ năm 2024. Chi bộ phòng Tổ chức cán bộ Thanh tra và Thi đua khen thưởng tổ chức sinh hoạt chuyên đề quý IV như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ là một yếu tố quan trọng giúp nâng cao hiệu quả công việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

- Tạo ra sự gắn bó giữa các thành viên trong tập thể, tăng cường hiệu suất, phát huy tối đa năng lực cá nhân và phối hợp hiệu quả, khuyến khích sự hỗ trợ lẫn nhau đóng góp vào kết quả chung của đơn vị.

2. Yêu cầu

- Mỗi cán bộ, đảng viên phải tự ý thức được trách nhiệm; đảm bảo tuân thủ kỷ luật công vụ khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; nghiêm túc, cởi mở, chân tình góp ý để cán bộ, đảng viên, công chức rút kinh nghiệm đối với những tồn tại trong quá trình thực hiện nhiệm vụ;

- Lãnh đạo chi bộ có kế hoạch phân công nhiệm vụ rõ ràng, phù hợp với từng nhiệm vụ chuyên môn và khả năng của mỗi người; thường xuyên quan tâm, đôn đốc, nhắc nhở đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ… qua đó, có sự kiểm tra, giám sát kết quả nhiệm vụ được phân công của từng cán bộ, đảng viên để trên cơ sở đó đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên và bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng một cách công khai, minh bạch, công bằng, thực chất.

II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP

1. Nội dung học tập

Đảng viên nêu cao tinh thần đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ.

2. Giải pháp thực hiện

Để nêu cao tinh thần đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo tiến độ, đạt chất lượng, xây dựng tập thể chi bộ trong sạch, vững mạnh hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đảng viên cần thực hiện một số giải pháp cụ thể như sau:

1. Tạo không khí làm việc thoải mái, vui tươi, mối quan hệ đoàn kết, tương thân, tương ái trong tập thể đơn vị. Bên cạnh đó, giữ vững kỷ cương, kỷ luật công vụ. Quán triệt cán bộ, đảng viên trong đơn vị duy trì truyền thống tương thân tương ái, yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng tập thể vững mạnh bền vững. Bởi chỉ có trên cơ sở đoàn kết thống nhất, dân chủ thì cán bộ, đảng viên mới thực sự trung thực, thẳng thắn, chân thành với nhau, giúp nhau nhận rõ khuyết điểm, sai lầm để cùng nhau tiến bộ.

2. Vai trò người lãnh đạo luôn phải gương mẫu, đi đầu để xây dựng, tạo sự đồng thuận trên dưới một lòng. Đồng thời, tăng cường hơn nữa công tác quản lý, kiểm tra, giám sát nhằm phát hiện sớm và kiên quyết giải quyết dứt điểm mọi hiện tượng gây mất đoàn kết trong nội bộ.

3. Cán bộ, đảng viên phải xây dựng cho mình một phương pháp làm việc khoa học, xây dựng kế hoạch cụ thể cho công việc của mình, có lịch làm việc cụ thể cho tuần, tháng, quý một cách phù hợp để khi triển khai công việc sẽ đảm bảo đúng tiến độ theo kế hoạch và đạt chất lượng cao. Chủ động nghiên cứu, đề xuất và sáng kiến trong triển khai thực hiện công việc chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao với tinh thần trách nhiệm cao, tạo sự đổi mới thực sự trong tư duy, phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công tác tham mưu.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Bí thư, Phó Bí thư chi bộ thường xuyên quán triệt đến cán bộ, đảng viên thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị được giao. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở đảng viên nêu cao tinh thần đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo tiến độ công việc và đạt chất lượng cao. Định kỳ hàng tháng có tổng kết rút kinh nghiệm đối với việc thực hiện chuyên đề của chi bộ và nhiệm vụ phân công cho đảng viên.

2. Căn cứ vào vị trí, vai trò và chức năng của mình, đề nghị đảng viên trong chi bộ nêu cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được phân công, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan và Chi bộ.

Chi bộ Phòng TCCB,TT&TĐKT