Thực hiện Kế hoạch số 02-KH/CB ngày 16/01/2025 của Chi bộ Phòng Tổ chức cán bộ, Thanh tra và Thi đua khen thưởng về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ năm 2025. Chi bộ Phòng Tổ chức cán bộ, Thanh tra và Thi đua khen thưởng sinh hoạt chuyên đề quý I như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tự phê bình và phê bình phải nhằm mục đích để giúp nhau tiến bộ nên động cơ phải trong sáng, dựa trên “tình đồng chí thương yêu lẫn nhau”; không vì phê bình mà công kích áp đặt khuyết điểm cho nhau. Khi phê bình người khác thì phải “nhằm vào tư tưởng, lề lối làm việc, kết quả của công việc, chứ không nhằm vào cá nhân”; không được xoi mói “bới lông, tìm vết” để tìm cơ hội “hạ bệ” lẫn nhau; “tránh công kích cá nhân, cãi bướng, trả thù, tiểu khí”. Thực hành tự phê bình và phê bình phải dân chủ, không mệnh lệnh, áp đặt.

2. Yêu cầu

Việc phê bình phải được tiến hành trong tổ chức; phê bình phải có thái độ chân tình, cầu thị, nói đúng ưu điểm và khuyết điểm; phê bình phải đúng lúc, có hoàn cảnh thích hợp.

II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP

1. Nội dung

Tự phê bình và phê bình là phương pháp để giáo dục, rèn luyện đảng viên, điều chỉnh những lệch lạc trong nhận thức; ngăn chặn suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; khắc phục tư tưởng ngại khó, ngại khổ; tư tưởng chủ quan, nóng vội. Nói thẳng, nói thật, nhận rõ những khuyết điểm, yếu kém, sai phạm… nhằm mục đích để xây dựng, củng cố sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh, nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, tăng cường đoàn kết, thống nhất từ nhận thức, lý tưởng đến hành động cách mạng. Tuy nhiên, để tự phê bình và phê bình có kết quả, đúng mục đích, thì tự phê bình và phê bình phải nghiêm túc, không nể nang, không “dĩ hòa vi quý”, không thêm cũng không bớt và phải căn cứ vào sự việc có thật để nhận xét, đánh giá và phân tích, vạch rõ ưu điểm và khuyết điểm, có lý, có tình, mềm dẻo, khéo léo về cách thức để người có khuyết điểm nhận thấy khuyết điểm của mình, có thái độ đúng đắn trong tiếp thu phê bình, sửa chữa khuyết điểm. Phải xuất phát từ động cơ đúng đắn, trong sáng, mang tính chất xây dựng, có tình đồng chí yêu thương giúp đỡ lẫn nhau; phải công khai trực tiếp nói ý kiến của mình để “phải trái phân minh, nghĩa tình trọn vẹn”, không “nhẹ trên, nặng dưới”. Biết tự phê bình mình trước, phê bình người khác sau; cấp trên tự giác, gương mẫu tự phê bình trước để cấp dưới noi theo, ai cũng thực hiện tự phê bình và phê bình. Kết hợp chặt chẽ phê bình và tự phê bình với sửa chữa khuyết điểm… Làm tốt những điều này thì chất lượng tự phê bình và phê bình sẽ nâng lên.

Chi bộ tập trung làm rõ trách nhiệm cá nhân trong tự phê bình và phê bình. Mục đích nhằm chỉ ra những điểm mạnh để phát huy, những điểm hạn chế để sửa chữa khắc phục, xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong chi bộ. Việc làm rõ trách nhiệm cá nhân trong quá trình tự phê bình và phê bình nhằm khắc phục khuyết điểm trên từng công việc và lĩnh vực mà mỗi đảng viên được Đảng bộ, chi bộ giao. Thực hiện nêu gương tự phê bình và phê bình, chi bộ không phê bình chung chung, chiếu lệ. Bí thư chi bộ phải nghiêm túc chỉ ra những ưu, khuyết điểm của từng đảng viên, đồng thời phát huy ý thức tự giác, dân chủ để đảng viên tham gia đóng góp ý kiến. Qua những lần sinh hoạt, kiểm điểm, ý thức tự phê bình và phê bình của đảng viên được nâng lên, tính chiến đấu và bản lĩnh chính trị của mỗi đảng viên được nâng cao. Bên cạnh đó, chi bộ phải tăng cường kỷ luật, kỷ cương, từng đảng viên trong chi bộ phải chấp hành nghiêm các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt Đảng, các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên và Nghị quyết của chi bộ, nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên trên vị trí công tác của mình.

Chi bộ cần tổ chức tự phê bình và phê bình trong mỗi kỳ sinh hoạt, nội dung sinh hoạt có tính cụ thể, thiết thực hướng vào việc kiểm điểm, phân tích, đánh giá, phê phán những vấn đề cấp bách (nếu có) của chi bộ và đảng viên, trước hết là hướng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chức trách, nhiệm vụ và việc tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất năng lực, phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên. Tự phê bình và phê bình được tiến hành một cách kịp thời sẽ hạn chế khuyết điểm, không để đảng viên vi phạm kỷ luật, khích lệ mọi đảng viên trong chi bộ phát huy được tính chủ động, mạnh dạn đóng góp ý kiến, phê bình sự lãnh đạo của người đứng đầu chi bộ cũng như tự phê bình và phê bình lẫn nhau một cách rất thẳng thắn, mang tính xây dựng, giúp nhau cùng tiến bộ, hoàn thành thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đã đề ra.

2. Giải pháp

- Chi bộ cần đề ra những chủ trương, nhiệm vụ và biện pháp xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh gắn với nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên, nhất là việc phát hiện và đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác, chú trọng củng cố, xây dựng và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảm bảo có tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu. Đồng thời xây dựng kế hoạch và tạo điều kiện cho đảng viên thực hiện nhiệm vụ học tập, không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt. Xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lý, phân công nhiệm vụ và tạo điều kiện để đảng viên hoàn thành nhiệm vụ được giao. Làm tốt công tác động viên, khen thưởng, kỷ luật đảng viên; xử lý nghiêm, kịp thời những đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, Pháp luật của Nhà nước (nếu có).

- Tại các buổi sinh hoạt chi bộ, đồng chí Bí thư chi bộ phải thường xuyên gợi ý nội dung thảo luận, mở rộng dân chủ để cho đảng viên bày tỏ chính kiến của mình; các ý kiến tham gia phải được tôn trọng, tổng hợp; kết luận phải thấu tình, đạt lý, tuân thủ nguyên tắc tập trung, dân chủ. Bên cạnh đó người đứng đầu thực hiện nghiêm túc tính tiền phong, gương mẫu, ý thức tự giác nêu gương trước tổ chức và đảng viên, tự phê bình theo nội dung cam kết tu dưỡng, rèn luyện từ đầu năm đã đăng ký trước chi bộ; lắng nghe ý kiến tham gia góp ý của đảng viên và tiếp thu sữa chữa khuyết điểm (nếu có).

- Đảng viên tự phê bình phải tự giác, thành thật đánh giá ưu, khuyết điểm của bản thân mình, xem đây là việc làm thường xuyên; cầu thị nhận, sửa chữa khuyết điểm góp ý từ đồng chí, đồng nghiệp để cho bản thân khỏi sai lầm, khuyết điểm lớn. Từ đó, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu của mình trong thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao, tự giác tu dưỡng, rèn luyện, không ngừng tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong công tác; khắc phục sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Bí thư, Phó Bí thư chi bộ tiếp tục triển khai học tập một cách sâu rộng các chuyên đề về tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, trong đó việc tiến hành kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong chi bộ, cơ quan phải thật sự dân chủ, nghiêm túc, chân thành, thẳng thắn với tinh thần xây dựng, nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, nhất là những mặt còn yếu kém, không nể nang, né tránh dựa trên nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng.

2. Mỗi cán bộ, đảng viên trong đơn vị vận dụng triển khai thực hiện có hiệu quả trong việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, xây dựng chi bộ, cơ quan ngày càng trong sạch, vững mạnh./

Chi bộ Phòng TCCB, TT&TĐKT