Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Người đã chỉ ra rằng, do chủ nghĩa cá nhân mà mất đoàn kết, thiếu tính tổ chức, tính kỷ luật, kém tinh thần trách nhiệm, không chấp hành đúng đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, làm hại đến lợi ích của Cách mạng, của Nhân dân. Chỉ cần một cán bộ, đảng viên tham nhũng, gây phiền hà, thiếu tôn trọng Nhân dân thì đều có thể ảnh hưởng không tốt đến uy tín của cơ quan, tổ chức, của Đảng và Nhà nước. Tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ sẽ giúp mỗi đảng viên hoàn thành công việc với chất lượng và hiệu quả cao, góp phần vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Đảng viên, công chức và người lao động Văn phòng đã qua thực hiện nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, nghiên cứu, tham mưu đề xuất nhiệm vụ được giao, song vẫn chưa cao, chưa thật sự nêu cao tinh thần trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao, đôi lúc vẫn còn trường hợp nghiên cứu chưa sâu, lề lối làm việc không khoa học, còn chủ quan, hấp tấp, cẩu thả. Do vậy, việc học tập và làm theo lời Bác về tinh thần trách nhiệm trong công việc có ý nghĩa rất lớn, không chỉ là sự rèn luyện đối với mỗi đảng viên, công chức mà góp phần vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị tại đơn vị.

Từ ý nghĩa trên Chi bộ Văn phòng lựa chọn chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về “Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc” làm nội dung sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ trong quý IV năm 2024.

I. Nội dung học tập chuyên đề theo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Tinh thần trách nhiệm là một khái niệm dùng để chỉ thái độ, ý thức trách nhiệm của một cá nhân trong mối quan hệ với với gia đình, với đồng nghiệp, với cộng đồng, với đơn vị công tác, với xã hội và cao cả hơn là trách nhiệm với quê hương, đất nước. Tinh thần trách nhiệm, theo nghĩa hẹp, có thể hiểu là ý thức trách nhiệm hoặc tinh thần trách nhiệm, hành động có trách nhiệm của một cá nhân và là nhân tố quyết định các hoạt động thực tiễn của con người. Những người có tinh thần trách nhiệm thì bản thân sẽ thúc đẩy mình tự vươn lên học tập nâng cao trình độ, năng lực công tác, nghiên cứu, tìm tòi và có những phát kiến, sáng kiến áp dụng vào công việc nơi làm việc để nâng cao hiệu quả lao động, góp phần vào sự phát triển của tổ chức nơi mình công tác, thúc đẩy sự phát triển của xã hội, của đất nước.

Theo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, trách nhiệm được cụ thể hóa trong mối quan hệ giữa người cán bộ, đảng viên với Đảng, với Nhà nước và Nhân dân. Người cho rằng “Trách nhiệm của người cán bộ trước Nhân dân, trước Đảng, trước yêu cầu của Đất nước là khi Đảng, Chính phủ, hoặc cấp trên giao cho ta việc gì, bất kỳ to hay nhỏ, khó hay dễ, ta cũng đưa cả tình thần, lực lượng ra làm cho đến nơi đến chốn, vượt qua mọi khó khăn, làm cho thành công. Ngược lại, người không có trách nhiệm là làm một cách cẩu thả, làm cho có, dễ làm khó bỏ, đánh trống bỏ dùi, gặp sao làm vậy”. Người cho rằng, bất kỳ ai, dù ở địa vị nào, làm công tác gì, gặp hoàn cảnh nào đều phải có tinh thần trách nhiệm; đã là cán bộ không nên suy bì xem công việc của mình có quan trọng hay không quan trọng. Tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ là “Nắm vững chính sách, đi đúng đường lối quần chúng là làm tròn nhiệm vụ”. Đồng thời, Người đã chỉ ra và nhắc nhở cán bộ về những biểu hiện, căn bệnh của thiếu tinh thần trách nhiệm như bệnh quan liêu, mệnh lệnh, chủ quan, hấp tấp, tự tư tự lợi.

Có thể khẳng định rằng, tinh thần trách nhiệm là một phẩm chất đáng quý của mỗi công dân và cũng là phẩm chất cần có ở mỗi cán bộ, công chức.

II. Cán bộ, đảng viên Chi bộ Văn phòng thực hiện nhiệm vụ nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc

Từng bộ phận, cá nhân thuộc Văn phòng ngoài những công việc thường xuyên được phân công, cần phải thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể như sau:

1. Lãnh đạo Văn phòng: Tăng cường kiểm tra công tác bảo vệ, vệ sinh cơ quan.

2. Công tác Hành chính – Tư pháp: Thụ lý nhanh, toàn bộ những vụ án có kháng cáo, kháng nghị của Tòa án nhân dân cấp huyện chuyển cấp phúc thẩm, thực hiện thụ lý ngay từ đầu tháng 10/2024, không để án chậm thụ lý, tồn đọng dẫn đến có khiếu nại của đương sự.

3. Công tác tiếp công dân: Thực hiện tốt công tác tiếp công dân theo lịch tiếp công dân; Giải quyết nhanh những yêu cầu của người dân, không để người dân to tiếng trong quá trình liên hệ làm việc.

4. Công tác kế toán: Thanh quyết toán nhanh, chuyển lương nhanh; Thanh quyết toán các hoạt động của đơn vị kịp thời, chính xác.

5. Lái xe: Chấp hành nghiêm quy định về giao thông; Thực hiện giữ gìn, vệ sinh xe, giữ xe sạch từ bên ngoài lẫn nội thất bên trong xe; trước mỗi chuyến công tác kiểm tra (rác, bụi các ghế ngồi), thay các chai nước, khửa mùi trên xe, đồng thời sau mỗi chuyến công tác về phải kiểm tra vệ sinh xe (dọn rác, rửa xe).

6. Công tác bảo vệ: Tăng cường và nâng cao hơn nữa trong công tác bảo vệ, hằng ngày phải kiểm tra các thiết bị điện; hướng dẫn đương sự khi vào cơ quan liên hệ công việc, hướng dẫn vị trí đậu xe, giữ vệ sinh sân trước, sân sau, nhật ký công tác bảo vệ đầy đủ vào sổ theo dõi, đảm bảo chặt chẽ tình hình an ninh trật tự ở cơ quan.

7. Vệ sinh cơ quan: Tập trung làm vệ sinh sạch sẽ các khu vực chung của khối nhà làm việc, khối xét xử.

III. Tổ chức thực hiện

1. Chi ủy triển khai, quán triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên về nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở đảng viên trong việc thực hiện nhiệm vụ. Kết thúc quý có tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện chuyên đề.

2. Căn cứ vào vị trí, vai trò và chức năng nhiệm vụ của mình, đề nghị đảng viên trong chi bộ nêu cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Văn phòng và Chi bộ.

Chi bộ Văn phòng