I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đặc biệt coi trọng vấn đề đoàn kết. Người khẳng định đoàn kết là nguồn sức mạnh to lớn, là nhân tố quyết định để hoàn thành mọi nhiệm vụ. Tư tưởng đó không chỉ mang giá trị lý luận sâu sắc mà còn có ý nghĩa thực tiễn trực tiếp đối với công tác xây dựng Đảng và tổ chức bộ máy trong tình hình hiện nay.

Đối với Chi bộ Phòng Tổ chức – Cán bộ, nơi trực tiếp tham mưu về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, công chức và người lao động, tinh thần đoàn kết không chỉ là yêu cầu về mặt đạo đức công vụ mà còn là điều kiện tiên quyết để bảo đảm chất lượng, hiệu quả tham mưu. Trong điều kiện tổ chức bộ máy mới đã được kiện toàn và hoạt động ổn định, yêu cầu đặt ra đối với Phòng Tổ chức – Cán bộ là tiếp tục củng cố sự thống nhất, đồng thuận nội bộ, giữ vững kỷ cương, kỷ luật và không ngừng nâng cao chất lượng tham mưu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao.

Thông qua sinh hoạt chuyên đề, nhằm giúp đảng viên trong chi bộ nhận thức sâu sắc hơn về ý nghĩa, giá trị của tinh thần đoàn kết theo tư tưởng Hồ Chí Minh; từ đó tự giác rèn luyện, nâng cao trách nhiệm cá nhân, góp phần xây dựng tập thể chi bộ đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu

Việc tổ chức sinh hoạt chuyên đề phải được thực hiện nghiêm túc, thiết thực, bám sát chức năng, nhiệm vụ của chi bộ và gắn chặt với thực tiễn công tác. Nội dung sinh hoạt cần đi vào chiều sâu, tránh hình thức, chung chung; kết hợp giữa học tập tư tưởng Hồ Chí Minh với việc liên hệ, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Mỗi đảng viên trong chi bộ tham gia sinh hoạt với tinh thần trách nhiệm, cầu thị, thẳng thắn tự soi, tự sửa; qua đó góp phần củng cố đoàn kết nội bộ và nâng cao chất lượng tham mưu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

II. NỘI DUNG SINH HOẠT

Tư tưởng Hồ Chí Minh về đoàn kết là sự thống nhất giữa mục tiêu chung và nguyên tắc chung, giữa tình cảm đồng chí và kỷ luật tổ chức. Theo Người, đoàn kết không phải là sự dung hòa hình thức, càng không phải là né tránh khuyết điểm, mà là sự thống nhất cao trên cơ sở lợi ích chung, kỷ luật nghiêm minh và tinh thần trách nhiệm.

Vận dụng tư tưởng đó vào công tác của chi bộ Phòng Tổ chức – Cán bộ, tinh thần đoàn kết trước hết phải được thể hiện ở sự thống nhất trong nhận thức về vai trò, vị trí của công tác tổ chức cán bộ. Đây là lĩnh vực nhạy cảm, có tác động trực tiếp đến tổ chức bộ máy và con người, do đó mỗi nội dung tham mưu đều đòi hỏi sự thận trọng, khách quan và trách nhiệm cao. Chỉ khi có sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ thì công tác tham mưu mới bảo đảm chất lượng và tạo được sự đồng thuận chung.

Trong giai đoạn hiện nay, khi tổ chức bộ máy đã được kiện toàn và đi vào hoạt động ổn định, chi bộ Phòng Tổ chức – Cán bộ đứng trước yêu cầu ngày càng cao về tiến độ, chất lượng và tính chính xác của công tác tham mưu. Điều đó đòi hỏi mỗi công chức trong Phòng phải chủ động thích ứng với phương thức làm việc mới, phát huy tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ, không phân biệt vị trí công tác trước đây, cùng hướng tới mục tiêu chung.

Tinh thần đoàn kết còn thể hiện ở phong cách làm việc dân chủ, tôn trọng và lắng nghe ý kiến của đồng chí, đồng nghiệp. Trong quá trình tham mưu, những vấn đề còn có ý kiến khác nhau cần được trao đổi thẳng thắn, trên tinh thần xây dựng, bảo đảm sự thống nhất trong tập thể trước khi trình lãnh đạo. Đây là biểu hiện cụ thể của đoàn kết gắn với nguyên tắc, kỷ luật, đúng với tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng tập thể vững mạnh.

Bên cạnh đó, đoàn kết trong Phòng Tổ chức – Cán bộ phải gắn liền với việc giữ gìn đạo đức công vụ của người làm công tác tổ chức cán bộ. Mỗi công chức cần thường xuyên tự rèn luyện bản lĩnh chính trị, giữ vững sự công tâm, khách quan, minh bạch trong tham mưu; tránh biểu hiện nể nang, né tránh hoặc cảm tính trong xử lý công việc. Khi mỗi cá nhân giữ được sự trong sáng trong công việc thì đoàn kết nội bộ mới bền vững và thực chất.

III. GIẢI PHÁP

Để tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết trong chi bộ Phòng Tổ chức – Cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay, cần tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Trước hết, mỗi đảng viên trong chi bộ cần nâng cao ý thức trách nhiệm cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ được giao; Chủ động nghiên cứu quy định, cập nhật văn bản mới; tích cực phối hợp với đồng nghiệp trong xử lý công việc, đặc biệt đối với những nhiệm vụ liên quan đến nhiều khâu, nhiều lĩnh vực.

Thứ hai, tăng cường sự phối hợp, trao đổi trong nội bộ. Thông qua sinh hoạt chuyên môn, họp Phòng, họp chi bộ hoặc trao đổi trực tiếp, kịp thời thống nhất cách hiểu, cách áp dụng các quy định; tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, tránh tình trạng xử lý công việc thiếu đồng bộ.

Thứ ba, thực hiện nghiêm nguyên tắc công khai, minh bạch trong tham mưu công tác tổ chức cán bộ. Mọi nội dung tham mưu cần được xem xét thận trọng, có cơ sở pháp lý rõ ràng và được tập thể thống nhất trước khi trình lãnh đạo. Qua đó góp phần tạo sự đồng thuận, củng cố niềm tin và giữ vững đoàn kết nội bộ.

Thứ tư, gắn việc xây dựng đoàn kết với rèn luyện đạo đức công vụ và phong cách làm việc của công chức Phòng Tổ chức – Cán bộ. Mỗi công chức cần tự giác chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; giữ gìn tác phong chuẩn mực, khách quan, trách nhiệm, góp phần xây dựng hình ảnh Phòng Tổ chức – Cán bộ đoàn kết, kỷ cương và chuyên nghiệp.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Chi bộ Phòng Tổ chức – Cán bộ lãnh đạo, tổ chức sinh hoạt chuyên đề bảo đảm thiết thực, hiệu quả, bám sát nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị; đồng thời gắn với việc quán triệt, triển khai thực hiện các quy định, hướng dẫn của Trung ương và của cấp ủy cấp trên liên quan đến xây dựng đoàn kết nội bộ, rèn luyện đạo đức cách mạng và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất là Quy định số 144-QĐ/TW về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

2. Bí thư Chi bộ chịu trách nhiệm điều hành sinh hoạt chuyên đề; định hướng thảo luận, phát huy dân chủ trong chi bộ, bảo đảm đảng viên tham gia sinh hoạt nghiêm túc, thẳng thắn liên hệ việc tu dưỡng, rèn luyện của bản thân với yêu cầu nhiệm vụ được giao; qua đó củng cố sự đoàn kết, thống nhất trong chi bộ.

3. Đảng viên trong Chi bộ tham gia sinh hoạt chuyên đề với tinh thần trách nhiệm, tự giác nghiên cứu nội dung chuyên đề và các văn bản đã được quán triệt; chủ động liên hệ thực tiễn công tác và việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương của Đảng, cam kết thực hiện tốt nhiệm vụ của người đảng viên, góp phần xây dựng Chi bộ Phòng Tổ chức – Cán bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Hạnh Nguyên