1. Lý do, sự cần thiết của chuyên đề

Nhằm đánh giá thực trạng, nhận diện khó khăn, hạn chế trong quá trình giải quyết án hành chính, từ đó đề ra những giải pháp thiết thực để nâng cao chất lượng xét xử, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp của công dân, cơ quan, tổ chức.

Chi bộ Toà Hành chính xác định nhiệm vụ quan trọng là nhằm giữ kỷ cương, kỷ luật Đảng, đảm bảo tính giáo dục; nâng cao chất lượng, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, Đảng viên trong Chi bộ. Vì vậy, Toà Hành chính tiến hành sinh hoạt chuyên đề gắn với nhiệm vụ nâng cao kiến thức chuyên môn, năng lực cho đội ngũ công chức là đảng viên của đơn vị. Nghiên cứu chuyên đề tìm hiểu lại các quy định của pháp luật, các quy định, kỹ năng nghiệp vụ, tìm ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, để từ đó đưa ra những giải pháp thiết thực, phù hợp để tổ chức tháo gỡ, khắc phục những tồn tại. Thông qua đó, phát huy được tinh thần trách nhiệm, ý thức vì tập thể của mỗi đảng viên; phát huy triệt để nguyên tắc tự phê bình và phê bình trên tinh thần xây dựng, hợp tác, thể hiện được tính đoàn kết, thống nhất, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyên môn được giao.

2. Nội dung chuyên đề

- Trong những năm gần đây, số lượng vụ án hành chính thụ lý có xu hướng tăng, chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực: đất đai, quản lý trật tự xây dựng, thuế, xử phạt vi phạm hành chính…

- Đặc thù án hành chính thường phức tạp, liên quan đến quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan công quyền; đòi hỏi Thẩm phán phải am hiểu sâu cả pháp luật nội dung và pháp luật tố tụng.

- Một số kết quả tích cực:

Tỷ lệ giải quyết án hằng năm đạt và vượt chỉ tiêu.

Nhiều vụ án được xét xử khách quan, kịp thời, đảm bảo quyền khởi kiện, quyền được bảo vệ của công dân.

- Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại:

Một số bản án, quyết định hành chính bị cấp trên hủy, sửa.

Khó khăn trong việc thu thập chứng cứ từ phía cơ quan hành chính; tình trạng chậm cung cấp hồ sơ, tài liệu.

Tranh tụng tại phiên tòa hành chính chưa thật sự sôi nổi, bình đẳng.

Áp lực thời hạn giải quyết vụ án, khối lượng công việc lớn.

3. Cán bộ, Đảng viên Chi bộ Tòa Hành chính nâng cao công tác phát triển đảng viên trong chi bộ

Một là, cấp ủy thống nhất nhận thức về vai trò của công tác phát triển đảng viên và sự cần thiết đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên ở tổ chức đảng của mình. Từ đó chi bộ đã thực hiện giải pháp nâng cao trách nhiệm của chi bộ trong chỉ đạo triển khai và thực hiện quy định, hướng dẫn của Đảng ủy về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên như phân công cụ thể các đảng viên thường xuyên nắm bắt tình hình, tích cực tạo nguồn kết nạp đảng viên. .

 Hai là, nâng cao trách nhiệm của chi bộ, các đoàn thể chính trị- xã hội và toàn thể đảng viên về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên. Để thực hiện giải pháp này, ngay từ đầu năm, chi bộ ra nghị quyết phân công cụ một đảng viên chính thức trong chi bộ “tạo nguồn”, phân công đảng viên chính thức theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng; cử quần chúng ưu tú đi học các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Song song với đó là tạo điều kiện để quần chúng, đoàn viên của chi bộ tham gia các phong trào thi đua, phát hiện các nhân tố tích cực để tạo nguồn phát triển đảng.

Ba là, thường xuyên nắm tình hình, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên; thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo, kịp thời xử lý, giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên. Chi bộ quán triệt đến từng đảng viên nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu, phấn đấu trở thành người cán bộ, công chức, viên chức công dân mẫu mực, nghiêm chỉnh chấp hành và vận dụng, thuyết phục gia đình chấp hành đúng các chủ trương đường lối của đảng, pháp luật của Nhà nước. Chi bộ tạo điều kiện cho đảng viên thực hiện nhiệm vụ học tập, không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt.

3. Tổ chức thực hiện

Lãnh đạo đơn vị triển khai, quán triệt đến toàn thể cán bộ đảng viên về việc nâng cao công tác phát triển đang viên trong chi bộ.

Từng cán bộ, đảng viên trong đơn vị cần phát huy tốt vai trò nêu gương, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, thực sự gần gũi đồng nghiệp tạo sự tín nhiệm, góp phần tạo niềm tin để quần chúng phấn đấu vào Đảng.

Đảng viên trong chi bộ phối hợp tạo điều kiện để chăm bồi, kết nạp quần chúng ưu tú vào hàng ngũ của Đảng.

Chi bộ Tòa hành chính